Você adoeceu por causa do trabalho? Descubra se o seu caso tem amparo jurídico.

Essa situação é mais comum do que parece e tem caminhos jurídicos possíveis — tanto pelo recurso administrativo junto ao próprio INSS quanto pela via judicial. O corte do benefício não é necessariamente a palavra final. Cada caso precisa ser avaliado individualmente.

Não. A ausência da CAT não impede a avaliação do seu caso. Muitas empresas deixam de emitir a CAT justamente para dificultar o reconhecimento da doença — mas existem outras formas de comprovar o nexo entre a doença e o trabalho.

O prazo para acionar a Justiça do Trabalho é de 2 anos a partir da data da demissão — e em alguns casos específicos o prazo pode ser contado de outra forma. Se você ainda está empregado, o prazo ainda não começou a correr. Consulte antes de presumir que perdeu o tempo.

Não. A avaliação inicial é gratuita e sem compromisso. Você conversa, conta o que aconteceu, e recebe uma orientação sobre se o seu caso tem potencial jurídico. Só a partir daí você decide se quer seguir em frente — e as condições de honorários são combinadas caso a caso.